他们来自泰国

光阴似箭，就这样在公司呆了5年半；也因为这样，我认识了他 - K. Samarn 5年半！一起在办公室奋斗，我们从零至现在，也算是历经风雨，好不容易一起当上了Level 2....此时此刻，陈奕讯的《然后怎样》用来形容我的心情真的是最适合不过。

因为他，认识了KaDear，我们两对情侣就像系上隐形的情线似的，没有隔膜地成为知己。那一天，我们终于实现了安排已久的聚会 - 升旗山顶，欢饮了几杯，就带着夜晚的凉意离开。

今天，是KaDear在办公室的最后一天，也不知何时方可再见面....希望你在哪里也是那么成功！

Panasonic GF2 - 一样也可以拍出味道

自从DSLR的售卖价钱大众化后，很多时尚年轻人都会选择DSLR而不是轻巧的Point-n-Shoot了。原因何在？我也摸不着头，可能因为大家都觉得DSLR拍出来的照片素质比较高吧！

但是，有几个真的可以驾驭DSLR呢？

对我来说，只要有心，即使是普通的相机也可以拍出好照片。 以下的照片都是用Panasonic GF2 拍摄，加上一些颜色、清晰度的修改，简直可以媲美DSLR的照片。我本人很喜欢，因为到现在我都可以记得拍摄时的想法、构图。

也可能是因为可以和家人聚餐，所以印象特别深刻吧！

槟城升旗山 - 不起眼的小花

难得有时间，上个星期日和家人一大清早起身，带着老早准备好的早餐浩浩荡荡地往升旗山出发。我们搭早上七点钟的缆车上山，为的就是避开人潮！

到了山顶，发现改变了很多，在那里和家人拍了许多合照。

故意戴了一个微距镜头 - Tamron 90mm f2.8 Macro 上山，满怀希望可以拍到许多平时被人忽略的昆虫、花卉。只在山上呆了近三个小时，以下都是有待进步的作品。我喜欢极了！

 

Tamron 90mm SP Macro, f16, 1/160s, ISO-L1.0

Tamron 90mm SP Macro, f18 1/100s, ISO-L1.0

Tamron 90mm SP Macro, f18 1/100s, ISO-L1.0 

这是附在树皮上的苔藓...

                                                       Tamron 90mm SP Macro, f18 1/125s

只用了10分钟就拍到的不知名昆虫，幸运极了！

 Tamron 90mm SP Macro, f22, 1/100s, ISO-1600

 

                                                  Tamron 90mm SP Macro, f25, 1/100s, ISO-640

                                           Tamron 90mm SP Macro, f7.1, 1/60s, ISO-1000

                                                Tamron 90mm SP Macro, f22, 1/50s, ISO-1000

                                                Tamron 90mm SP Macro, f14, 1/100s, ISO-200

灯光摄影：五彩缤纷的狗娃娃

近期为了重组之前和几个兄弟组成的摄影团队为 -  Concept D Studio ，觉得把自己逼得有点紧了，加上工作的压力，快要窒息了！

为了要抗压，回家后找机会拍拍身边平时不起眼的事物，不断地寻找突破。终于，想到了之前和拍档 - Bob谈过的一个手法 - “五彩灯光摄影”！

找了一只白色狗娃娃，两支闪光灯，加上Color Gel，就给狗娃娃披上了五彩缤纷的衣裳。看见了拍出来的效果，压力也就离我而去了....今晚可以好好睡一觉了！ ^_^

Y-时代 （Gen-Y）

我开始觉得自己根本不属于Gen-Y的一分子，皆因发现自己和其他Gen-Y的沟通出现了代沟，难以呆在同一个话题超过10分钟。

几个月前，有机会面试几个应征者，年龄介于21至25岁的年轻人 - 我觉得将他们形容成“不知天高地厚的小伙子”会比较贴切。十之八九的应征者都没有做好准备，对公司的背景一概不知，差不多都是以：“我不知道”、“我不会”来回答我的问题。看看他们大学优越的成绩，对人事部筛选的眼光真的有所怀疑。很多时候，也真的怀疑他们的成绩到底是不是在大学‘造马’的。

好来好去，即使我对眼前的应征者有多不满意，也只能大大缩短应征的时间，在最后我还是会问：“...在应征真正结束前，那你有什么问题吗？”

“..这份工作我还蛮喜欢，但是想问可不可以一个月后才上班呢？..”

我傻了眼！什么时候我告诉他被录取了？

“..不好意思，你是说在你被录取之后吗？..”，我还很婉转的告诉他/她别做梦了。

“..噢，是是！也因为我要考虑其应征过的工作，看我喜欢那一份！..”

“..@*(^@*%#%*..”

我真的很想直接叫他出去，直接结束这应征！

“...那你慢慢考虑吧！我们这里还有7、8个应征者等着，你绝对可以考虑其他选择，谢了！...”

这可是真实例子，千真万确！还记得以前我应征的时候，为了做好准备，到处询问应征过的人，甚至紧张得前一晚失眠，原因是我太注重每次应征的机会。可是，Gen-Y的族群好像“不忧米”或“有几百万身家”，完全不把应征看在眼里！

此外，公司也开始提供“如何与Gen-Y群沟通”的训练，看来人事部也开始察觉到他们的影响力（或该说成是破坏力）。对我而言，单方面的了解是不足够的！如果Gen-Y永远都不尝试了解Gen-X群，一只手掌拍不响，在办公室实在难以擦出火花。

这是以Tamron 90mm f2.8 Macro 拍摄。我特以无线闪光灯弥补阳光不足的问题 :-)